Для МХП як для роботодавця головним завданням впровадження дуальної форми здобуття освіти є:

- зміцнення та удосконалення практичної складової освітнього процесу із забезпеченням досягнення результатів навчання, визначених відповідним стандартом освіти та освітньою програмою;
- посилення ролі роботодавців у системі підготовки фахівців від участі у формуванні змісту освітніх програм до оцінювання результатів навчання;
- підвищення конкурентоздатності випускників закладу освіти та сприяння росту рівня зайнятості молоді;
- скорочення періоду адаптації випускників до професійної діяльності на виробництві;
- підвищення мотивації здобувачів освіти до навчання.

Зацікавило? ?? тож заповніть анкету:
https://docs.google.com/forms/d/14FlLj9aCpZ4cSoYoPSq1QGZ5uJ_ZrEwgaXTUjtvbTa4/viewform?edit_requested=true

 

 

Відділ працевлаштування та зв'язків з виробництвом

• Попередня
• Наступна