У межах 14 Ярмарку кар’єри у Львівському національному університеті ветеринарної медицини та біотехнологій імені С. З. Ґжицького відбувся круглий стіл-дискусія про ринок праці, компетенції майбутнього, працевлаштування та кар’єрне зростання для молоді в час війни за модерування Ігоря Двилюка, проректора з науково-педагогічної роботи та Богдана Галуха, керівника відділу працевлаштування та звʼязків з виробництвом.

Серед учасників Круглого столу були представники провідних компаній-роботодавців: ЛОДА, Львівський холодокомбінат ТМ ЛІМО, ТД Галицька свіжина, ТОВ Барком ТМ Родинна ковбаска, ТОВ Агроль, Goodvalley Україна, ПрАТ Ензим, Львівська міська рада, ПП Ветмедкомплекс, ТОВ Кормотех, АТ Галичфарм, Марежа аптек «Подорожник» та «Бажаємо здоров’я», ЛОЦЗ, ЛМЦЗ, ВетАгро, Сільпо й інші, а також мотивовані та зацікавлені здобувачі Університету.

Доповідачі та учасники круглого столу порушили чимало актуальних питань щодо проблем та перспектив працевлаштування в реаліях сьогодення. Зокрема Василь Барилюк, директор Львівського обласного центру зайнятості висвітлив шанси для реалізації і працевлаштування молодих випускників, окреслив зміни на ринку праці з огляду на вторгнення рф, назвав топ-вакансії для випускників нашого Університету.

Начальник відділу розвитку сільських територій та організаційної роботи Департаменту агропромислового розвитку Львівської ОДА Тетяна Борушок розглянула основні проблеми щодо працевлаштування молоді в агросфері, зокрема кадровий голод та плинність кадрів. Висловила пропозиції, як успішно реалізувати себе в галузі АПР й перелічила вимоги працедавців до випускника. Важливим аспектом доповіді Тетяни Борушок є ознайомлення присутніх із програмами державної підтримки для започаткування власної справи.

Директор Львівського міського центру зайнятості Олег Рісний озвучив сфери зайнятості, які зараз цікаві для молоді, проаналізував напрями, в яких молодь хоче себе реалізувати, приділив увагу огляду професій майбутнього, що нас чекають, та навів перелік змін у компетенціях у порівнянні 2022 та 2024 років.

Виконувач обов’язків студентського самоврядування ЛНУВМБ імені С. З. Ґжицького Владислав Корженевський поділився думками, як студентам подолати страх іти на співбесіду, спонукав колег-здобувачів проаналізувати, наскільки достатнім є рівень їхньої фахової підготовки для успішного працевлаштування та поміркувати, яку роботу вони ніколи не обрали б.

Обговорення порушених питань відбувалося в активній та дружній атмосфері, що сприяло ефективному спілкуванню та проклало надійні мости для подальшої співпраці між випускниками і студентами Університету та роботодавцями.

Пресслужба

 

 

• Попередня
• Наступна